Szanowni Pracownicy,
niniejszym informujemy, że w związku z całkowitym załamaniem planu produkcji, wszystkie wskaźniki premiowe oscylują w okolicach zera.
W miesiącu lipcu produkcja węgla handlowego wyniosła 69,7 tys. ton, co jest wynikiem zatrważającym oraz poniżej 50% planu.
W związku z powyższym oraz ujemnymi przepływami na poziomie powyżej -20 mln zł za miesiąc lipiec, zostaną przyznane i wypłacone wyłącznie nagrody zarządu w 100%.
Premia zwiększona, zgodnie z ustaleniami ze stroną społeczną o część uznaniową, z wiadomych powodów wypłacona nie będzie.
Wypłacone będą jedynie premie tzw „systemowe”, zgodnie z przeliczeniami Mining Planu.
Sytuacja spółki na dzień dzisiejszy jest na razie umiarkowanie stabilna, jednakże jeśli takie miesiące będą się nam powtarzać częściej – może być zagrożona.
Dotychczasowa sytuacja sprzętowa była w ostatnich miesiącach znacząco poprawiana (i jest nadal), wszystkie zgłaszane i uzasadnione wydatki były realizowane bardzo szybko.
Stan sprzętu na ścianie 354 mógł być sukcesywnie poprawiany, a ostatnie miesiące pokazują, że i produkcja mogła być umiarkowanie skuteczna.
Nic nie uzasadnia tak niskiej produkcji, która zagraża realizacji bieżących kontraktów sprzedażowych oraz w dłuższej perspektywie istnieniu firmy.
Mamy kontrakty, mamy gdzie sprzedawać, ale nie mamy czego sprzedać.
Początkowe sukcesy uśpiły czujność całej firmy, a obecna, nieplanowana, ponad 33% absencja, dodatkowo zmniejszyła znacząco nasze zdolności produkcyjne.
Zarząd przewiduje możliwość dodatkowego wynagrodzenia pracowników za miesiąc lipiec 2021, wyłącznie po indywidualnym rozpatrzeniu poszczególnych przypadków.
Nie może być tak, że jedne osoby będą się wozić na plecach tych, co ciężko pracują.
Z poważaniem,
Marcin Sutkowski,
Marek Celmer,
Zarząd PG Silesia sp. z o.o.

Wycieczka w Sudety, Kotlina Jeleniogórska, Śnieżka 25-26. 09. 2021 r.

Szczegóły w zakładce Sekcja Seniorów

- Zdaję sobie sprawę z faktu, że będąca częścią całego polskiego przemysłu wydobywczego PG Silesia nie będzie istniała wiecznie, a przyjęty przez rząd program odchodzenia od węgla ostatecznie doprowadzi do zakończenia wydobycia również w Czechowicach-Dziedzicach. To musi być jednak długofalowy, zaplanowany i dobrze przygotowany proces, który pozwoli zminimalizować koszty społeczne i gospodarcze całego przedsięwzięcia, a jednocześnie umożliwi zastąpienie tej gałęzi przemysłu rozwiązaniami innowacyjnymi, proekologicznymi, których wsparcie zaplanowano w nowej, „zielonej” strategii, dla całego regionu - powiedział w rozmowie z portalem netTG.pl MARIAN BŁACHUT, burmistrz Czechowic-Dziedzic.

- Kopalnia Silesia to ważny pracodawca dla Czechowic-Dziedzic?
- Co do tego, że Czechowice-Dziedzice są gminą górniczą, nie można mieć żadnych wątpliwości. A kopalnia Silesia, której historia sięga początków minionego stulecia, na stałe wpisała się w krajobraz naszego miasta. W Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „Zielone Śląskie 2030” jesteśmy wymienieni w gronie 64 gmin górniczych. Dzisiejsze Przedsiębiorstwo Górnicze Silesia to drugi, obok Valeo, największy zakład w Czechowicach-Dziedzicach i jeden z większych na Podbeskidziu. Zatrudnia ok. 1700 pracowników i daje dodatkowo setki miejsc pracy w firmach wykonujących roboty na terenie PG Silesia.

Kolejne miejsca pracy są w firmach kooperujących oraz w otoczeniu kopalni. Są one źródłem utrzymania dla tysięcy pracowników i ich rodzin, i to nie tylko z terenu Czechowic-Dziedzic, ale również z ościennych miejscowości. Można przyjąć, że co najmniej jedna trzecia pracowników kopalni oraz wspomnianych firm zewnętrznych to mieszkańcy Czechowic-Dziedzic. Pieniądze, które wpływają do budżetu gminy z tytułu podatku od nieruchomości od przedsiębiorstw, w znacznej części pochodzą właśnie od PG Silesia. Działalność kopalni generuje również wysokie przychody do Skarbu Państwa w postaci podatków, różnych opłat, a także składek ZUS. Dla przykładu podam, że jeszcze przed pandemią, zanim pojawiły się problemy związane ze zmianą właściciela, tylko za 2019 r. z PG Silesia do budżetu państwa wpłynęło ponad 88 mln zł.

- Czy dziś można sobie wyobrazić miasto bez kopalni?

Czytaj więcej: Marian Błachut: Zdaję sobie sprawę, że PG Silesia nie będzie istniała wiecznie

28 czerwca 1974 roku wybuch metanu połączony ze słabym wybuchem pyłu węglowego w kopalni Silesia w Czechowicach-Dziedzicach zabił 34 i ranił 30 ludzi.
W 47 rocznicę tych tragicznych wydarzeń, podobnie jak co roku, Zarząd kopalni w osobach prezesa, Marcina Sutkowskiego, z-cy prezesa, Marka Celmera, Naczelnego Inżyniera, Zbigniewa Cieplińskiego i jego zastępcy, Piotra Kotziana, członkowie dyrekcji i kierownicy działów wraz z przewodniczącymi organizacji związkowych i z udziałem władz samorządowych: przewodniczącego Rady Miejskiej, Damiana Żelaznego, burmistrza, Mariana Błachuta i z-cy burmistrza, Pawła Mrowca, złożyli kwiaty pod pomnikiem upamiętniającym ofiary tragicznych wydarzeń, jakie miały miejsce w kopalni Silesia. Honorową wartę zaciągnęli ratownicy górniczy.
W 2020 roku nakładem wydawnictwa Vectra ukazała się książka pt. KOPALNIO, KOCHANKO MA autorstwa Andrzeja Kapłanka i Kazimierza Trzaski. To książka niezwykła o równie niezwykłych ludziach – twardych, odważnych, zdeterminowanych, dumnych z wykonywanej pracy. Książka jest hołdem dla tych, którzy zginęli w akcji. Zasługują na pamięć. Bohaterom wystawia się pomniki. Lecz zimny granit nie potrafi oddać emocji, jakie towarzyszą podziemnym dramatom. Udało się to Autorom książki. Na stronach od 115 do 124 opisane zostały wydarzenia, jakie miały miejsce w kopalni Silesia w tamtych dniach:

Czytaj więcej: 47 rocznica tragicznego wybuchu metanu